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なにがわかるの？

自分や相手の思考や行動パターンを把握できれば、
仕事の進め方、チーム作り、最も得意な人を厳選できます。

職場一人一人の特性や思考、行動パターンがわかることにより、
尊重し合える組織ができあがります。

組織つくり、収益向上、会社繁栄を考えているならば最初に
取り組むべきことは、自社にどんな特性の社員がいるのか？

ここを把握することが、基本になります。

自身も相手のこともわかると….

パーソナル心理の検査キット

1. 思わずムカ！部下や後輩にキレ方のタイプは？

2. 社会人に必須のコミュニケーションの診断

3. いつも緊急のビジネスマン! その対応能力は？

4. 部下や後輩への寛容度？あなたの器は大小？

5. 私はわがまま？自己中心的か？わかるテスト！

6. ネチネチ引ずってるかも… あなたの執着心は？

7. 緊急時の選択！あなたの的確な選択能力は？

8. 回避能力は？リスクマネジメント診断

9. 自分のことは別！あなたの他人期待度は？

10. あなたに必要な本当の職場の関係性?

秘められて能力診断の検査キット

1. もし突然、嫌われ者になったら？

2. このシートでわかる自己管理能力

3. 奥底の隠れている意外な才能

4. 損か得か？いつも計算高いのは誰？

5. 窮地のときの判断！その行動のタイプは？

6. 自分に打ち勝つ、強いハートの持ち主は？

7. 生産性落ちる、働き過ぎさん度の診断

8. 会社一の太鼓持ちさんはだれ？

9. 組織の中で、最も能力が出せる立ち位置は？

10. チャンスを掴み取るのが上手い人は？

対人コミュニケーション診断の検査キット

1. 最適ベストパートナーは？本当の味方は？

2. 隠れた敵はどこに？足を引っ張っているのは？

3. こんな人は苦手なタイプ！それは誰？

4. 自分はどぅ見られているか？他人の印象は？

5. もしかして、引きこもり予備軍？

6. その魅力は誰に向ける？魅了できる相手は？

7. 本当の友人は？隠された本音探る！

8. 私ってウソつき屋？真実を知る！

9. トラブルのときに出る本性は？人間の本性！

10. 洞察力はどれくらい？見抜く力は？

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