人材能力開発の研修 A4一枚完全リモート化の中身とは？

人材研修・教育、能力開発にもっと
手間をかけずにできないのか？

という方に朗報です！

今回は

能力開発の完全オンライン化フォーミュラ！

のご紹介をいたします。
その詳細は、

社員の能力開発をオンライン研修でお探しの方は、
この記事を読めば、目から目から鱗が1,000枚ぐらい？
落ちることでしょう！

それでは早速、詳細に入りましょう！

能力開発研修のオンライン化

A4一枚で能力開発が完結できるノウハウをすべて、オンライン化を可能にしました。
さまざまなツールを組み合わせることにより、スムーズなオンライン研修が可能。

もちろん、懸念される使い勝手や、セキュリティにも配慮しています。

もともと使用するのは、A4一枚なので複雑なソフトや安全上に不安なものを使用
しなくてもいいというのも、強みでもあります。

能力開発・人材研修・採用ノウハウ・チームビルディングも、
すべてオンライン上で、シンプルな形に仕上げました。

人材育成全般のオンライン化の使用ツール

では、どんなオンラインツールを使用するのか？
説明していきます。

特別なツールは使用せず、一度は見たり聞いたりしたツールを活用しているので、
スタッフでも使いやすく、チーム内でフォローできるツールばかりです。

1.ワード & エクセルファイル

おなじみのファイルシートに、質問シートまたは、説明シート、事例などを記載した
シートを送付いたします。

ベースはGoogle drive内のシートを使用しています。送付の際には、ワードやエクセル等に変換対応しています。

2. スカイプ & ビデオ通話

質問のヒアリングを行う時に使用します。通常はスカイプ通話でヒアリングを行っています。
グループやビデオが必要な時は、ビデオ形式で行います。

ここまでが、主要な使用ツールになります。A4紙一枚とスカイプが使用できれば、ほとんど
完了しているようなものです。

以下は、フォローアップや追加事項など、よりスムーズなコミュニケーションや、質疑応答など、
に使用しています。

3. 動画によるフォローアップ

YoutubeやVimeoなどの動画ツールを使用して、フォローや説明、動画講習などに使用しています。
こちらは、プライベート設定にして送付しています。

4. 音声によるフォローアップ

就業中に動画を見れない場合などは、音声ファイルにして説明や、音声講習を行います。

5. そのほかのツール

基本的には、シートとスカイプだけ用意できれば受講できます。

他には、エバーノート・ドロップボックス・マインドマップ・Eメール 
これらを使用しますが、すべてこちら側から提供するファイルですので、
新たなアカウント登録などは必要ありません。

人材能力開発 オンライン研修の流れは？

ビジテキのオンライン研修はシンプルです。

スタッフが社内にいない場合、出張や在宅勤務などにも十分対応できます。
また、海外出張や海外赴任者でもご利用いただけます。

お問い合わせから終了まで、すべてオンライン上で対応完結できるように、
仕組化しております。

では具体的に、その流れを見ていきましょう！

オンラインツールを使った実際の簡単な流れ

ビジテキのA4適性開発を例にした、オンライン化の流れを
説明していきます。

ステップ.1
A4質問シートを送付いたします。
その質問に答えていただきます。

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ステップ.2
スカイプやZOMMを使用した、回答のヒアリングを行います。

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ステップ.3
回答ををお伝えします。

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ステップ.4
少し時間をおいて、本人の腑に落ちた状態になっているか確認する。

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ステップ.5
チーム間ですり合わせて、チームビルディングをプランし構築していきます。

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以上が簡単な流れになります。

これらはすべて、オンライン上で完結できます。
質問シート、スカイプミーティング、動画&音声解説、動画&音声セミナーなど、
始まりから、フォローアップ、完結まで完全リモート化できます。

まとめ

いかがだったでしょうか。

簡単にまとめなおすと、

簡単にまとめなおすと、

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