Japanese English
弱みを殺さない。直すから凡人になる。その「ズレ」こそが、億を稼ぐ社員の正体

Offer 無料診断HP

【参加枠限定】

リアル適性診断 無料体験会開催

A4一枚であなたの会社専用に
カスタマイズされた

腑落ちした適材適所を作り上げてみせます!

A4一枚のリアル適性診断

A4 リアル無料診断の内容

この診断は、A4一枚の質問に答えるだけで、あなたの会社の従業員の本当の適性を腑に落ちる形で言語化された診断結果を手にすることができます。

診断結果は、本人も気がついてない本当の適性や価値観、能力が腑に落ちた言語化され、従業員に合った仕事や職場を具体的に提示します。

この診断は、適材適所、組織一体感、採用マッチング、育成の方向性、等々の人材の活かし方、組織力を見つけたい人事部の方にオススメです。


このページを読んでいるあなたはきっと、、、

これまで会社の人材、組織を向上させるために、時間とお金をかけて色々な研修教育に励んできたと思います。

ですが、これからご案内する無料体験会はそういった一般的に良いと言われている画一的な方法をお伝えするものではありません。なぜなら、この無料体験会では一般的な育成論や抽象的なものではなく、あなたの会社専用にカスタマイズされた人材の特性を腑に落ちる形で言語化し、最大限に活かせる成長プランを知れる体験会だからです。


そのため、人材軽視の会社や成長意欲のない会社員、個々の特性に興味ないような方は参加することができません。参加できるのは、現在進行形で人材特性に注視している社長もしくは人事部と従業員の方だけです。もしあなたがこのたった1つの条件に当てはまるなら続きを読み進めてください。

なぜこのようなサービスを提供しているのか? それには3つの理由があります。

理由①
上手くいく施策は人それぞれ違う


病気になった時に誤った治療法を試しても一向に回復しないのと同じように、それぞれの人材に合った適材適所を使わなければ思ったような成果を出すことはできません。つまり、たとえトレンドになっているHR TechやAI活用しても、従業員は人であり特性がそれぞれ違います。当然、あなたの会社の人事課題や方向性がピッタリ合っていなければ上手くいかない可能性があるんです。

 

そして、人事課題というのはそれぞれの人ごとに全く違います。

同じ業種業界、仕事であってもその人が持っている特性や価値観によって課題になる部分が変わってきますよね?なので、ある会社では上手くいく方法でも、違う会社では上手くいかないなんてことはザラにあります。

 

だからこそ、一般的に良いと言われている方法をお伝えするのではなく、あなたの会社専用にカスタマイズされた人材の真の適性を発見して、すぐに活用できる人材活用の解決策を提案できる1on1の体験会が必要だと思いました。

 

自社の目的に合った人材活用がわかって時間と経費の無駄を削減


漠然としていた人材課題に優先順位をつけて、どこからどのように手をつけていくといいか、わかりました。納得のいく正確な診断説明
がわかりやすく、ふに落ちました。もっと早く受けたかったです。

的確な適性診断結果からの提案があり、自社の状態や目的に合った人材活用がわかり時間や経費の無駄がなくなりいいと思いました。

 

何にどう行動すればよいのか?しっかりと理解できた

自分軸が不確実なもので、キャリアの方向性に悩んでいたのですが、腑に落ちる診断結果で今後のキャリアが明確になりました。

適性、価値観が明確になり、これから何に取り組むべきか?どう行動すればよいのか?までしっかりと理解できました。ありがとうございました。

 

理由②
本当の自分の適性を知るのは限界がある


自分自身の適性や価値観を発見しようと思っても、自分で発見するのは難しいものです。ましてや従業員、つまり他人のことを真から知ろうとするのはむりなことです。

自分の思い込みや先入観が邪魔をして客観的な視点で見ることが出来なかったり、現時点で知っていることの範囲でしか検討できないということになってしまいます。これは、管理者側も同じことで、他人を見るのも間違っていることが多いものです。

こうなると、どれだけ自分で考えても、管理者が考えても間違った答えに行き着いてしまい、現状の課題や成長できないループにハマってしまいます、

しかし、私たち専門家は、客観的かつ腑に落ちる適性診断ができます。当の本人からすれば見つけることが難しい適性でも、専門家から見れば一目瞭然ということは良くあることなんです。ただ、リアル適性診断といっても信用度がわかりませんよね。

なので、いきなり発注しにくい診断を、無料体験という形で客観的な視点から腑落ち診断結果が得られる場として、無料のお試しサービスが必要だと考えました。

 

一人では答えが出ない新しい視点を教えて頂きました!


個人的にどの活動に集中すれば成果が出やすいか、今後のことを考えるにも、自身で自分の本当の能力や適性を知るのには限界があると感じておりました。

今回の診断を受けさせて頂いたことで、一人では考えられない無意識の領域を腑に落ちる形で的確に教えて頂き、改めて今までの自分の能力や適性、価値観に気がつかされました。アドバイス頂いたことを参考に行動に移していこうと思います。とても参考になりました。ありがとうございます。

 

理由③
適性が明確になれば 成果が出たも同然


本当の適性を腑に落ちる形で発見できて、それを適材適所に活かす施策が分かれば、それはもう人事課題の半分以上を軽減したのも同然ですよね。

あとは施策を実行するだけなので、もちろん施策を実行していく中でも試行錯誤をすることは必要でしょうが、自社の人材課題に合っているのか分からない方法に時間とお金をかけて疲弊していくことに比べれば明らかに簡単ですよね。

自分軸や方向性に迷いがなくなれば、その分だけ思い切って施策を実行することが出来ます。そうなれば、自然と成功確率も成果の大きさも良くなっていくでしょう。

 

実際、セッションを受講された方々からはこんな成果報告を頂いています。

 

実際にこんな成果が出ています

人材の適材適所の把握ができない状況で今後の方向性にも迷っていましたが、A4 適性診断体験会戦略を受け、自分軸がハッキリと定まったことでチ成長ポイント明確化→行動計画作成 / それに合わせて組織編成を変更したところ、無理せず個人能力発揮と尊重チームが簡単に構築できるようになりました。

今後はもっと大きな成果が出せるようにさらに特性を活かせる組織していこうと思います。


1時間だけください...
A4一枚の腑落ち無料診断

これは、ビジテキの専門家チームが、あなたの会社専用に1:1で、あなたの会社の人材を最大限に可能性を引き出すことができるサービスです。

現状の人材課題について、各従業員のどの部分が適性なのか、現役人材のどの部分に伸び代があって、改善の余地があるのか?一番短期間でインパクトが出る施策は何か?  などを腑に落ちる形でお伝えしていきます。

一対多数のレクチャー形式やグループセッションと違い、あなたの会社だけの、あなたのビジネスチーム独自の可能性を腑に落ちる結果が得られるので、現状の課題、今後のやるべきことが明確になるでしょう。


こんな方におすすめ!

やり方はとても簡単

A4診断書に回答

STEP.1
PC、タブレット、スマホからアクセスして
A4診断書に回答し返信ください。

ヒアリング

STEP.2
回答返信時に、ヒアリング日程を調整回答の
ヒアリングを行います。(スカイプ使用)

診断結果

STEP.3
A4 適性診断の結果をメールにて送付または、
スカイプでお伝えさせていただきます。

勝てる組織にするための秘策がわかる!

100% 腑落ち診断結果を
あなたの会社に個別でサポートします!

適性診断を担当するのは、ビジテキ.comで実際に腑に落ちる適性診断結果をお伝えしている専門家です。

 

それに彼らには創業から15年連続で売上・利益を伸ばし続けてきたダイレクト出版グループに蓄積されたノウハウや数々の成功事例、それから海外から仕入れた最新のマーケティング手法をシェアしているので、あなたがどんな業種・業界の会社であったとしても最適な結果を手にすることが出来るでしょう。

なので、集客や販売に関する勉強がまだ十分にできていなくても問題ありません。担当者がしっかりとサポートしながら設計図を作っていくのでご安心ください。今後の方針を明確にする大事な時間になるので、お早めのご参加をお勧めします。


探していた答えに辿り着いた


人材育成について、適材適所について、探していたとうりの適性診断にたどり着けてとても嬉しかったです。

これまでたくさんの適性診断や研修教育をおこなってみたりしましたが、そもそもの人を伸ばす源を一番わかりやすく、一番成果に近づける的確な方法を教えてもらえたと思いました。

 

キャリア構築の道筋が見えて不安解消


正直、診断前はそんなに期待していませんでした。

でも、診断結果を説明してもらうと、自身の適性や価値観が的確で腑に落ちたものになりまああした。

そればかりか、自分がこれまで無意識だった新たな可能性も見えてきて、診断して本当に良かったと感じています。ありがとうございました!!

 

社員の非認知能力を再確認

活躍人材をたったA4一枚で発掘し

実績ない社員でも結果を出せる

腑落ちした適材適所を提供します

ただし! 参加には条件があります...

この無料体験会は、通常の有料版とおなじプロセス & クオリティでおこないます。したがって申し込みされる場合は、以下の条件をクリアしていただくことが必須になります。

*  診断の感想、アンケートを書いてください。

条件はたったこれだけです。この簡単な条件を受け入れてくださる方のみのお申しください。

【注意】

でも真剣でない会社やスタッフは来ないでください!


このサービスをスタートさせた理由は、「適性や価値観、適材適所がわからない人事部の方や自身の特性を知りたい」と思っている人をサポートするためです。なので、体験無料診断ではあなたの理想や目標を最短距離で達成するために必要なアクションプランを1on1で一緒に作るスタイルにしました。ですが、その診断も受信者の協力がなければ、ただの雑談会になってしまいます…。

なので、人材の向上や自身のスキルアップを望んでいない方は、この体験会には参加しないでください。

でも逆に、人材の質向上、会社繁栄、自身の向上を望んでいる人、マッチング採用、尊重組織の構築を図るためのソリューションの方法として考えられる人なら、是非、このセッションに参加してください。

他では手に入らない、一生もののあなただけの適性や価値観を腑に落ちる言語化でお届けいたします。

 

この無料診断の効果は?

セッションの内容は簡単にいうと「成果を出す生産性を簡単に上げるために必要な適材適所を明確にする」ということです。それはやるべきことが明確になればもう成果を出せたも同然だからではないでしょうか? 実際、このセッションにご参加いただいた数百名の方々からは5段階評価で平均4.7の高評価を頂いています。

もちろん、このセッションに参加するために必要な費用は10万円ではありません。その半額の5万円でもありません。僕たちは、このセッションを売ることで儲けたいと思っているわけではなく、あなたがセッションを受講して適性や価値観、やるべきことが明確になることで、次のステップに進んでほしいと思っています。

なので、この体験セッションの価格は税込0円にすることにしました。たったA4一枚で、一生ものの今後の方向性が明確になり、無駄な時間やお金を浪費することなく、目標を達成できると考えればかなりお得な時間投資ではないでしょうか?

 

 

1時間だけください...
あなたの会社専用の人材活用プランを
1on1で作り上げてみせます!

このページを読んでいるあなたはきっと、これまで会社を成長させるために、人材に時間とお金をかけて色々な研修やセミナーに出たり、人材に関する本を沢山読んできたでしょう。

ですが、この体験会1on1セッションではそういった一般的に良いと言われている方法をお伝えするものではありません。そういった一般教育論や抽象的な概念ではなく、あなたの会社専用にカスタマイズされた腑落ちの適性診断結果をお伝えするものです。

レクチャー形式やグループセッションと違いあなたの会社の人材、個々の本質部分を見抜くことができるので、現状の課題解決、今後やるべきことをより明確にできるでしょう。しかも、腑に落ちているので行動力の変化があるにも関わらず、まったく無理せず成果を期待できるようになります。

何をやれば成果が出るのか明確になれば、それはもう成果が出たも同然ですよね?是非、このセッションに参加して成果まで一直線に進んでください。

この無料体験会では、リアル適性診断を実際に体験し、その効果を実感する機会を提供します。お申し込みは、以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。

 

* 次回開催は、ニュースレター内で知らせしております。
以下のフォームにご記入していただくと次回開催の案内が届きます。

お申し込みはこちらから

*   下記の項目を入力して、” 今すぐ申し込むボタン ”  を押してください。

無料体験HP

Cpyright | Bijiteki.com 
terms & conditions